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Più del 20% delle Guardie Giurate ha dichiarato in un sondaggio lanciato dalla nostra Associazione di portare con sé un coltello. Analizziamo gli aspetti giuridici e i rischi derivanti da questa abitudine. Partiamo dal presupposto che non tutti i coltelli…
Capita spesso che i lavoratori ci chiedano come fare quando il figlio si ammala. In questo breve articolo vi spiegheremo cosa sono i congedi per la malattia di figlio e come richiederli. Cosa sono i congedi per malattia del…
Il sondaggio che abbiamo lanciato sugli strumenti che le Guardie Giurate portano con sé in servizio ha riservato alcune sorprese, analizziamo i risultati in questo breve articolo. Vediamo le percentuali degli oggetti che le Guardie Giurate portano con sè nel…
Per conoscere gli importi esatti della paga base oraria e giornaliera basterà fare due semplici calcoli. Nell’esempio vediamo una GPG IV livello con sei scatti di anzianità: ➕ 1258,88 paga base + 126,78 scatti di anzianità + 20 AFAC =…
Denuncia armi per cambio residenza 🗡 I possessori di armi sono obbligati a ripetere la denuncia delle stesse, presso il commissariato o la caserma dei carabinieri, ogni qualvolta cambiano residenza o domicilio. ⚠️ La cassazione con sentenza numero 30192 del…
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🟢⚪️🔴 𝐔𝐍𝐀 𝐁𝐑𝐄𝐕𝐄 𝐏𝐀𝐍𝐎𝐑𝐀𝐌𝐈𝐂𝐀 𝐒𝐔𝐋 𝐖𝐄𝐋𝐅𝐀𝐑𝐄 𝐀𝐙𝐈𝐄𝐍𝐃𝐀𝐋𝐄Impariamo a conoscere le potenzialità di questo strumento, con l’auspicio che, nel nostro comparto, questa forma di sostegno ai lavoratori prenda sempre più piede.
🟢⚪🔴 Un piccolo promemoria sulle sostanziali differenze tra la malattia e l’infortunio. La MALATTIA è una compromissione della salute del lavoratore che non è correlata con l’ambiente e l’attività lavorativa. L’INFORTUNIO è un evento traumatico di natura violenta verificatosi nell’ambiente…
La clausola principale che regola la cessione del quinto dello stipendio prevede la devoluzione dell’intera somma del TFR, in acconto o a saldo del finanziamento: l’azienda provvederà a versare il credito, a copertura delle somme residue. Se il TFR non…
🟢⚪🔴 Se non abbiamo ancora maturato i giorni di ferie, possiamo chiedere al datore di lavoro di anticiparceli: egli deciderà se accettare o meno la nostra richiesta. ⚠ Nel caso in cui il datore di lavoro accettasse troveremo, in busta…
