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Il Trattamento di Fine Rapporto è soggetto a regole particolari per quanto riguarda la tassazione. Solitamente i redditi da lavoro vengono tassati in base a scaglioni ottenendo un’impostazione progressiva calcolata su aliquote. Se dovessimo sommare il TFR ai redditi da…
L’inadempimento contrattuale Inosservanza degli obblighi del lavoratore Il lavoratore che non adempie all’obbligo di fedeltà, all’obbligo principale di lavorare o all’osservanza delle disposizioni impartite dal datore di lavoro può essere perseguito con misure di contenuto afflittivo. Conseguenze all’inadempimento contrattuale…
Quanto guadagneremo in più? Massa Salariale È il totale degli aumenti previsti dal rinnovo del CCNL, per tutta la durata di vigenza. Il nuovo CCNL entrerà in vigore dal 1 giugno 2023 e scadrà il 31 maggio 2026. Il rinnovo…
Cos’è la lettera di assunzione? La lettera di assunzione è un accordo tra due parti, datore di lavoro e lavoratore, che regolamenta un rapporto di lavoro subordinato. Il lavoratore dipendente all’atto dell’assunzione dovrà firmare questo documento che dovrà riportare alcune…
Decreto Lavoro Ma quanto, in realtà, ogni lavoratore troverà in più in busta paga? Il Consiglio dei Ministri, in occasione della festività del Primo Maggio, ha approvato un pacchetto di misure tra cui un ulteriore taglio al cuneo fiscale illudendo,…
IL MODELLO 730 I lavoratori dipendenti, tramite il modello 730, inviano all’Agenzia delle Entrate la comunicazione dei redditi relativi all’anno precedente: nel 2023 dovranno essere presi in considerazione i redditi del 2022. Con il modello 730 si ha la possibilità…
Perchè, in busta paga, le giornate di malattia vengono retribuite meno del valore della giornata ordinaria? Il CCNL della Vigilanza Privata prevede che, in caso di assenza per malattia, al lavoratore venga retribuito il 100% della retribuzione ordinaria giornaliera, tra…
Il comma 3 dell’art. 33 della Legge 104 stabilisce che i permessi retribuiti per assistenza ad un familiare disabile grave consistono in 3 giorni al mese o, in alcuni casi, in 2 ore giornaliere. Ma se i familiari da assistere…
Periodo di comporto ed obbligo di preavviso del superamento imminente: facciamo chiarezza! Il lavoratore ha l’onere di tenere il conto dei giorni di malattia e i relativi periodi temporali in cui si sono verificati gli eventi al fine di controllare…
Come già stabilito da diverse sentenze, la paga applicata agli addetti ai servizi fiduciari risulta insufficiente a provvedere alle più basilari esigenze per una vita dignitosa. L’ultima sentenza del Tribunale di Milano, del 30 marzo 2023, costituisce però un precedente…
