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Il CCNL per Dipendenti da Istituti e Imprese di Vigilanza Privata prevede il riconoscimento di indennità giornaliere da retribuire per ogni giornata di effettiva presenza, non cumulabili tra loro, in base al tipo di servizio prestato. L’art.108 fornisce una tabella…
Il Trattamento di Fine Rapporto è soggetto a regole particolari per quanto riguarda la tassazione. Solitamente i redditi da lavoro vengono tassati in base a scaglioni ottenendo un’impostazione progressiva calcolata su aliquote. Se dovessimo sommare il TFR ai redditi da…
CERCA DI ENTRARE NELLA SEDE SKY: LE GPG LO FERMANO E MUORE Milano: due Guardie Particolari Giurate sono state indagate per omicidio colposo a seguito di un intervento eseguito durante il servizio presso la sede Sky di Rogoredo. Un uomo,…
COMMISSARIATE SICURITALIA SF E MONDIALPOL È dell’ultimo periodo, la notizia del commissariamento prima di Sicuritalia Servizi Fiduciari poi di Vedetta 2 Mondialpol: la procura di Milano ha messo sotto controllo giudiziario le due aziende per sfruttamento del lavoro e caporalato.…
L’inadempimento contrattuale Inosservanza degli obblighi del lavoratore Il lavoratore che non adempie all’obbligo di fedeltà, all’obbligo principale di lavorare o all’osservanza delle disposizioni impartite dal datore di lavoro può essere perseguito con misure di contenuto afflittivo. Conseguenze all’inadempimento contrattuale…
Sciolta la riserva per la firma del nuovo CCNL della Vigilanza Privata. Scarica il nostro speciale! Scarica il PDF
Quanto guadagneremo in più? Massa Salariale È il totale degli aumenti previsti dal rinnovo del CCNL, per tutta la durata di vigenza. Il nuovo CCNL entrerà in vigore dal 1 giugno 2023 e scadrà il 31 maggio 2026. Il rinnovo…
Vediamo insieme le notizie del mese di Maggio 2023: DECRETO LAVORO Il primo maggio, il Consiglio dei Ministri ha approvato diverse misure che apporteranno numerose novità nel mondo del lavoro. Il Reddito di Cittadinanza verrà sostituito dall’Assegno di Inclusione: ne…
Cos’è un contratto a tempo determinato? È un contratto di lavoro subordinato con una scadenza prefissata. La scadenza deve essere riportata sul contratto di lavoro o sulla lettera di assunzione che viene fatta firmare al lavoratore. Un contratto a tempo…
Cos’è un contratto a chiamata o contratto di lavoro intermittente? Il lavoro a chiamata (o intermittente) è una prestazione lavorativa a carattere discontinuo. Il lavoratore darà la sua disponibilità a svolgere il servizio solo se chiamato dal datore di lavoro…
